劳务派遣、劳务外包和人力资源外包什么区别？

很多人都被劳务服务的名词给搞晕了，不知道劳务派遣、劳务外包的区别，更别提还有个人力资源外包了！我在这里就简单介绍下这三个业务的核心区别，不赘言，包你一遍就懂首先劳务派遣、劳务外包、人力资源外包都属于劳务服务行为。劳务派遣和后面两种本质的区别，而人力资源外包是属于劳务外包范畴的一种业务。

人力资源公司转让：

1.申请开办劳务组织的报告；

2.成立劳务组织的可行性报告和实施方案；

3.劳务组织的章程及有关规章制度；

4.办公用房(契约、租用协议、产权证)复印件；

5.法定代表人职务任命书及复印件；

6.工商行政部门核准的《名称预先核准通知书》。

7.根据2012年修订的《中华共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条，《劳务行政许可实施办法》第七条规定， 申请经营劳务业务应当具备下列条件：

“（一）不得少于二百万元；

“（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

“（三）有符合法律、行政法规规定的劳务制度；

“（四）法律、行政法规规定的其他条件。

转让带劳务许可证的一家公司

公司名称：北京某某人力资源有限公司

成立时间：满一年

公司类型：法人资

：200万

经营范围：人才中介服务;劳务

情况：劳务许可证有效期到2020年年底

转让优势：由于是可核查，所以随时可以申请人力资源服务许可证；

重点转让：

公司名称：（北京）劳务有限公司

成立时间：2018

：100万

区域：顺义

经营范围：人才中介服务;劳务，带   百度搜经典世纪田旦